457签证
人口学家Bob Birrell表示，澳洲TSS签证，其中的4年雇主担保签证
将会暴跌至少三分之二，2年短职业列表上的签证申请数量将会下降50%。特别是随着明年3月份政策变化，留学生毕业后将会更难留在澳大利亚。。。
报告说，联盟党重置了457签证之后，砍掉了澳洲移民的两大支柱，鼓励雇主招聘更多的外国短期人工。
就在今年5月，谭保政府将有资格获得雇主担保的人数之间砍掉了到原来的1/3后，只有435个人符合。在2016年财年，移民局发放了45400个457临时签证，48250个457雇主担保转PR。总共占澳大利亚海外移民净人数的20%左右。
报告说，之后雇主可能将不再对担保海外移民感兴趣，首先有250个职业已经不在移民列表上，其次，雇主将要支付额外的签证费和培训费给被担保人，再加上这句证明他们进行了劳动力市场测试。最重要的是，被担保人的工资为最低53000澳元每年。雇主担保移民数量必然会剧减，那么究其原因是什么呢？怎么破解呢？
对于留学生
雇主担保的门槛提高了，专业减少了。4.18新政过后，原457签证可以移民的专业中，216个可提名岗位被移除。而且要求提高了，必须要有两年以上跟提名职业相关的工作经验才能过有资格申请TSS签证，而刚毕业的留学生们最欠缺的就是工作经验了。有工作经验的人，走189独立技术移民还能加5分呢。另一点就是语言要求提高了，雇主担保转PR的雅思要求提高到了4个6，那些英语不好，想通过雇主担保来绕开189独立技术移民而获得PR也是不太可能了。
对于雇主
上文提到过，雇主将要支付额外的签证费和培训费给被担保人，那么对于雇主来说，要支付被担保人最低53000澳元/年的工资，还需要支付其他的各种费用，相比之下，雇佣一个澳洲公民似乎显得更划算一些。雇主们不愿意为普通员工做雇主担保了，也是导致雇主担保移民减少的重要原因。当然也有例外，如果你的专业技能，工作能力很强，那么澳洲的公司也是愿意给你做雇主担保，这点是可以肯定的。
现行政策下的解决方案
雇主担保移民人数较少也许是必然趋势，但是这条路也没有被完全封死。如果你有两年以上的工作经验，并且从事的职业在中长期列表中，那么你依然可以申请中长期的雇主担保签证，3年之后转PR。那么没有工作经验的人该怎么办呢，首先你可以充分利用2年的PSW签证，积极的在澳洲找工作，找到相关工作并工作两年，那么即使你不能走独立技术移民，雇主担保的大门也是为你敞开的。
在找工作上小编不得不提一句，如果面试比较多你会发现，如果找中低级的岗位，公司一般都会考虑你的签证问题，没有PR找工作比较困难，但是对于中高级的技术性岗位，问签证问题的就没有那么多了，因为你是一进公司就能独当一面的，并且能给公司创造巨大价值，那么即使你将来面临签证到期的问题，公司往往也会主动提出给你雇主担保，所以说，你所学习的专业技能的强弱程度，你的工作能力，经验决定了你能否在澳洲找到工作。如果以上条件都不满足，但是又一定想通过雇主担保移民，那么可能就只能曲线救国，先回国工作一段时间，取得了工作经验，再尝试申请雇主担保签证，毕竟获取国内的工作经验还是要简单不少的嘛！