详解新财年非热门专业EOI获邀
2017-2018财年度的EOI邀请已经进行了4轮，从这4轮的邀请情况来看，进行pro-rata的热门职业的获邀分数基本维持在了70-75分的形势。
但比较令人吃惊的情况是，很多之前60分即可获邀的冷门职业却都很少有获邀的消息传出。而从现在已经发布的三次官方数据来看，189的最低邀请分数一直维持在70分的水平，也就是说，即便是冷门职业，在之前进行过的三轮邀请中也必须要达到70分才可能获邀。
从最新一次更新过的职业配额数据来看，其实大部分冷门职业还是有获邀的。比如建筑经理Construction Managers，土木工程师Civil Engineering Professionals，教师Teachers，注册护士Registered Nurses等，都还是有少数申请人获邀的。
那么也就是说，其实这些职业仍然还是有人能够获邀的，只是获邀申请人的分数高达70分，我们能够掌握到的获邀信息有限而已。
如建筑经理，教师等非热门职业，出于职业评估或工作本身的限制限制，需扣减一年工作经验（VETASSESS）；或对语言有极高的要求（比如教师的职业评估要求雅思听力和口语达到A类8分），并且大部分这类职业是不存在职业年PY的，大多数的申请人其实都是只有通过NATTI、偏远地区加分等形式达到60分的。因此可以推测，获邀分数维持在70分的原因是由于邀请人数过少造成的。
移民局EOI的邀请机制，就是将所有申请人按照分数的高低从上到下排列，对于分数相同的人，则按照所递交EOI时间来排序。每轮邀请时，从名单开始邀请到本轮名额发放完毕为止。
由于诸如IT，会计和部分工程类职业的申请人数量较多，并且这三类职业会有5分的职业年加分，所以热门专业申请人会比较容易拿到高分，从而都排在比较高的位置。
为了防止所有的名额都被这类申请人占完，移民部对这类职业采取了pro-rata，即限额发放邀请的政策，从而保证每轮都会有配额发放给冷门职业的申请人。
上一个财年，每一轮的189签证的配额维持在1200-1400个，在热门职业配额耗尽之后，每一轮的邀请数字仍维持在500-800个之间，这样就保证了冷门职业的申请人有充足的配额可以拿到邀请。
而本财年前4轮的邀请配额均为1000个，可以说是大大缩水。每轮邀请中pro-rata热门职业大致会占据860个189配额，那么每轮中能够分配给冷门职业的配额就只剩下了约140个。而这140个配额与上一个财年的非热门职业配额来比，仅仅是之前数额的1/4左右。那么自然的，冷门职业的申请人只有分数最高的这些70分的申请人能够获得邀请。
本财年的189独立技术移民配额总量，与上一个财年相比并没有增加，但是新增了一个新西兰分支（点击这里复习新西兰分支）。那么，新西兰分支的189签证势必会占用普通189申请人的配额。
根据本月发布的消息，在一个月内，通过189新西兰分支递交189签证申请的申请人就达到了700个以上！而这700多个申请的配额，正好是本财年每轮邀请与上财年每轮邀请配额的大致差额。也就是说，每一轮的非热门职业相对于上一财年都少了300多个配额。
曾几何时，会计也是60分就能获邀的专业。
在当时，移民局将会计职业的发放配额控制在每轮只发放大约20-25个，从而导致只有高分的会计申请人才能获邀。这种现象引起了大部分申请人的恐慌，导致会计学生们纷纷选择各种途径给自己加分，从而使得分数线迅速直线上涨至现在的70-75分。
如果在接下来的邀请中，移民局仍然将每一轮的邀请分数控制在1000个配额之内，非热门职业将有可能会出现和曾经的会计一样的情况！
基于现在的邀请发放情况，非热门专业的申请人无非有三种选择：
主动给自己加分。即选择考出PTE，增加工作经验加分或配偶加分等方式给自己增加获邀的机会。
耐心等待和观望，看看情况是否会向好的方向发展；
190“曲线救国”。考虑选择190州担保政策较好的地区