新TSS签证即将实行！
3月15号，移民局毫无征兆地发布了新的雇主担保类签证TSS修改法案。正式生效时间为2018年3月18日，这也意味着，457雇主担保签证将在一天后正式退出历史舞台。3月18日起，482签证将开启澳洲移民的新时代。
那么，新的TSS签证究竟有什么不同？毕业生是否能申请TSS签证？186/187雇主担保受什么影响？
首先让我们认真看一下TSS签证的申请要求。TSS签证有两个类别，分别为：短期stream，可以拿2年工签；中长期stream，可以拿4年工签。
根据表格中的申请要求可以看出，短期TSS其实是为无法请到合格澳洲工人的企业所设计的，目的是让它们能够临时雇佣外国工人填补缺口，不仅新增了GTE要求，而且无法转为永居。中长期TSS同样是以解决高技能和特殊需求领域的用工短缺问题为最终目的。
概而言之，482签证是为那些有工作经验的海外人士打造的。
尽管482签证新增了两年的工作要求，这对于在来到澳洲之前已经有工作经验的人来说其实并不困难。目前会计、工程师、教师、主厨以及焊工等多个职位都属于MLTSSL职业列表中，如果你从事这些行业已经有了两年的经验，语言成绩过关，即使经济条件有限，依然可以顺利移民澳洲！
186/187雇主担保签证
适用人群：45岁以下，工作经验丰富，英语四级
对于多数人来说，往往觉得年龄限制了他们选择独立技术移民或州担保来实现移民之路。但雇主担保签证恰恰证明了，丰富的工作经验，同样具有极大的优势。
随着新政的实施，雇主担保签证的要求也有所提高，让大家最为揪心的主要是3年工作经验要求。但是，这一点对于有着丰富工作经验，尤其已经在职场“摸爬滚打”多年的申请人来说，则完全不受影响。
为什么雇主担保签证适合这一类人呢？
宽松的年龄要求：只要在45岁以下，对年龄无硬性要求；
较低的语言要求：只需要达到雅思4个6同等水平即可；
工作+绿卡一起搞定：高薪工作+移民同时申请，无额外经济和生活压力；
不受限的工作地点：不像州担保有地点限制，如果通过186雇主担保移民，可以在澳洲任何一个地方的企业工作，悉尼墨尔本等大城市也不例外；
更广泛的就业机会：经验丰富的申请人尤其受澳洲企业和政府的欢迎，在找雇主上面有着极大的优势。申请187还可提名额外适用于偏远地区的职业。
无论是本周日开始实施的482签证，还是一步到位的雇主担保签证，明眼人早就发现了申请这几类签证的症结所在：工作经验。
如果你已经拥有了丰富的工作经验，通过了语言要求，恭喜你！已经迈出了移民路上的一大步，接下来寻找雇主这个重任可以放心的交给我们！