50万年薪！澳洲建筑业确认告急：技工短缺引爆“移民黄金期”，西澳成移民福地

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最近，澳洲的建筑行业彻底炸锅了。
从电工、水管工到砖匠，几乎所有建筑类岗位都在疯狂抢人。根据业内披露的数据，仅与气候相关的建筑就缺少17,000名电工，而西澳的建筑工人更是“一工难求”。

过去一年，澳洲房市和基建热度持续升温。政府豪言到 2029 年要建 120 万套新房，但摆在眼前的却是一个冷酷现实：缺人！

仅气候相关建设项目，就短少 17,000 名电工。整个建筑行业的技术工缺口高达 13 万+，工地一片“有钱没人干”的状态。

  • 在珀斯，水管工、电工和砌砖工年薪轻松 25 万澳元。

  • 行业内卷严重，一个四人小队的带班 Lead 年薪可飙到 50 万澳元。

  • 机械水管工学徒一毕业，就能拿到 18 万澳元。

  • 即便是普通技工，12–18 万澳元/年也已成为常态。

⚠️ 提醒：这些数额往往是 税前总额，很多岗位还是 ABN 承包制，要自己承担保险、工具和停工风险。但整体薪资水平，已经远远甩开许多“白领岗位”。

开发商奈杰尔·萨特利直言：

“工作量饱和，技能人才严重短缺，行业已经陷入高薪抢人的白热化状态。”

  • 电工（Electricians）

  • 水管工（Plumbers，尤其是机械管道工）

  • 砌砖工（Bricklayers）

  • 木工、混凝土工

  • 工料测量师、项目经理、BIM 技术员

别以为这只是老工人的福利！
西澳建筑大师协会CEO表示，机械水管工完成学徒期后，起薪就能拿到18万澳元。

一位地产负责人甚至分享：自己儿子在11年级就选择了走技工路线，预计21岁前就能年入15–18万澳元。相比大学4年烧钱，技工简直是通往财富的快车道！?

为了填补缺口，澳洲政府已将建筑类职业纳入“紧缺优先清单”，打开了多条低门槛移民通道。

① 技术移民通道

  • 189 独立技术移民：一步到位 PR，建筑类优先获邀。

  • 190 州担保移民：西澳直接加 5 分！竞争远小于悉尼/墨尔本。

  • 491 偏远地区担保：额外加 15 分，满足条件可转 191 永居。

② 雇主担保通道

  • 482 临时工作签证：门槛低、审批快，2 年后可转永居。

  • 186 雇主直担保 PR：一步到位，条件齐全就能拿绿卡。

③ 学生/485 签证持有者的隐藏路线

  • 通过 Concurrent COE并行读 TAFE 工种课程（电工/水管/木工等 Cert III/IV），合法累积本地经验。

  • 课程+实习 → 职业评估（TRA JRP） → 州担保/雇主担保 → 永居。

小编建议，与其在墨尔本、悉尼、布里斯班卷生卷死，不如去西澳！

  • 州担保政策宽松，部分职位甚至免 Job Offer。

  • 政府提供最高 $10,000 移民补贴。

  • 偏爱“人在西澳”的申请人——刚落地也算。

  • 无居住年限硬要求，立刻递交，立刻享政策。

相比悉尼/墨尔本的激烈竞争，西澳是目前最具潜力的移民热土。

? 移民要点与风险提醒

  • 证书要正规：TRA/EA/AACA/VETASSESS 的评估必须走通，别花冤枉钱读无认证的课程。

  • 英语要趁早：雅思/PTE 四个 6 是标配，不要拖！

  • 经验是王牌：有连续的本地经验和安全卡记录，成功率大幅提升。

  • 薪资别光看标题：50 万是少数 Lead 的顶薪，大多数技工薪资在 12–18 万区间。

澳洲福利大升级！养老金、租房补贴、JobSeeker9月20日起齐涨，500万人直接受益

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在通胀压力和生活成本危机的双重夹击下，澳洲政府再度启动“福利金自动上调机制”。
从 9月20日（本周五）起，涵盖养老金、看护补贴、租房补贴、青年津贴以及求职者补贴（JobSeeker）等多项福利将全面上涨，预计 超过500万澳洲人受益。这意味着，从退休老人到年轻求职者，都能在日常生活支出上获得更多支持。

各类补贴

  • 养老金（Age Pension）：
    • 单身人士：每两周增加 29.70澳元，涨至 1178.70澳元
    • 夫妻（合计）：每两周增加 22.40澳元，涨至 888.50澳元

  • 父母/看护类补贴（Parenting Payment / Carer Payment）

    • 单身父母：每两周增加 16.20澳元，总额达 1039.70澳元
    • 夫妻/同居父母：每两周增加 11.40澳元，升至 734.40澳元

  • 联邦租房补贴（Commonwealth Rent Assistance）

    • 单身人士：每两周增加 3.40澳元，至 215.40澳元

    • 夫妻：每两周增加 3.20澳元，至 203澳元

    • 单亲三孩家庭：每两周增加 4.48澳元，至 286.02澳元

  • 联邦租房补贴（Commonwealth Rent Assistance）

    • 22岁及以上无子女单身人士：每两周增加 20.83澳元，涨至 1505澳元

为什么会上调？

很多人以为这是“政府额外发钱”，其实并不是。
澳洲福利金上调背后，有一套制度化的指数化调整机制：

  1. 消费者价格指数（CPI）

  2. 平均周薪变化

  3. 养老金/受益人生活成本指数（PBLCI）

每年 3月和9月各一次，由三项指标取其“最高值”，作为福利涨幅的基准。
这样做的目的很明确：让福利金“跟着物价涨”，避免通胀吞噬最脆弱群体的购买力！

历史对比：涨幅越来越小？

    • 2024年9月：单身养老金增加 28.10澳元，夫妻合计增加 21.20澳元

    • 残障与看护津贴：与养老金涨幅保持一致

    • 房租补贴：去年一度上涨 10%，创下近年最高纪录

    但随着通胀逐渐回落，未来的涨幅也在缩窄。比如，今年3月的JobSeeker上调幅度仅 0.4%，无子女单身人士只增加了 3.11澳元。

    这说明，虽然有“自动上调”的机制，但补贴的增幅并不会一成不变。

长期挑战：补贴是“止痛药”，不是“治病药”

  • 经济学家普遍认为，福利调整只能缓解短期压力，但无法解决根本问题。

    澳洲著名经济学家 Chris Richardson 曾指出：

    “即便生产率年均增长0.7%，澳洲人的生活水平也要到2037年才能恢复到2021年底的水平。”

    这意味着：

    • 减税+补贴的组合拳，顶多让家庭少受点伤

    • 真正能提升生活质量的，还是生产力提升与结构性改革

  • ? 环球通点评

    对华人家庭而言，这次福利调整至少有三点启示：

    1. 父母移民获益显著
      父母一旦拿到PR，养老金+医保+租房补贴都能享受，对养老安排是巨大保障。

    2. 新移民住房压力可缓解一部分
      租房补贴虽小，但对低收入家庭和留学生转身份群体是实打实的支持。

    3. 规划要趁早
      只有持有合适的签证或PR身份，才能真正接入澳洲的社保安全网。

只能说虽然涨的不多，但至少能缓解眼下的压力。对500万澳洲人来说，这就是一场“及时雨”了。
然而，我们也要清醒地看到：福利金再涨，不能替代结构性改革。只有经济增长与生产力提升，才是澳洲社会的长期解药。

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近10万滞留者+经济倒退到2037年？澳洲最新局势解读！

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最近的澳洲，真可谓“内忧外患”！
一边是大规模游行即将上演？
一边是近10万滞留者身份悬而未决？
再加上经济学家大泼冷水——澳洲人的生活水平要等到2037年才能回到疫情前的高点？

环球通为您梳理这场“三重风暴”，看清澳洲社会与移民政策的走向。

近10万滞留者：保护签证乱象与遣返困局

? 与此同时，移民议题依然是澳洲的焦点。
“五眼联盟”国家（澳、美、英、加、新西兰）本周将在伦敦联合宣布新的边境安全措施，重点是打击人口走私。

澳洲政府刚通过修法，简化了将无合法身份的非公民遣返第三国的程序，并与瑙鲁签订新协议（25亿澳元），用于继续安置被取消签证的人。

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但现实是：

  • 累计98,979份保护签证已被拒，申请人仍滞留澳洲

  • 另有 27,100份申请仍在等待裁决

  • 其中约 5万人已用尽所有上诉途径，却依然未被遣返

驱逐困难的原因在于：

  • 成本高昂（每人动辄数万澳元）

  • 程序复杂、耗时多年

  • 许多申请人最初以留学/劳工签证入境，却递交虚假难民申请

数据还显示，印度和中国申请人数量激增，但批准率极低：

  • 印度公民去年提交2,596份申请，但仅占批准总数的1%-1.5%

  • 大部分理由因“站不住脚”而被拒

经济学家警告：澳洲生活水平要跌到2037年

“即便生产率年均增长0.7%，澳洲人的生活水平也要等到2037年才能恢复到2021年底的水平。”

最新数据：

  • 上财年劳动生产率仅增0.2%

  • 教育、卫生、公共服务等非市场部门几乎没有改善

  • 家庭可支配收入虽因减税和补贴在过去12个月增长2.4%，但整体水平仍远低于疫情前

更糟糕的是：

  • 工党政府的减税计划（2026年生效）幅度有限，被批评“治标不治本”！

  • 能源补贴逐步退出，家庭压力将再度增加

❗️结论：如果生产率无法真正提升，减税与补贴都只能是短期能够减缓危机，无法改变长期下滑的趋势。

?环球通小贴士

  • 游行与对立：反移民与反种族歧视游行背后，折射出社会分裂与文化紧张。

  • 移民与签证：近10万人滞留，政府进退两难，未来签证审批势必更严格。

  • 经济与生活：生产率低迷+高生活成本，普通澳洲家庭的压力短期难以缓解。

对于华人移民家庭而言，这既是挑战，也是机遇：
? 签证申请务必合法、合规，避免“灰色操作”带来长期困扰；
? 在经济低迷期，选择正确的职业方向和移民通道，将决定未来十年的稳定度。

? 想知道哪些签证类别依然有机会，如何规划移民路径？欢迎联系环球通小助手获取一对一咨询！

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【干货】70岁以上父母来澳洲旅游签？8501条款保险全攻略！

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很多朋友在帮父母申请澳洲600旅游签（Visitor Visa）时，会发现下签信上附带了8501 条款。
这意味着：父母必须在澳洲停留期间购买并维持合规的医疗保险，否则可能面临拒签或拒绝入境的风险！

那么问题来了：
? 8501 条款到底是什么？
? 70岁以上老人还能买到合适的保险吗？
? 哪些保险方案性价比高？

今天，环球通就为大家系统梳理一份实用指南。
8501条款到底是什么？

8501条款：签证持有人在澳停留全程必须维持符合要求的医疗保险（非旅行险意义上的“意外/行李”），随时可能被要求提供证明。
常见触发人群（非绝对）：

  • 年龄较高（70+）、有慢性病史者

  • 停留时间较长、过往出入境记录复杂

  • 签证官基于风险评估认为需要医疗成本保障

核心要点：

  • 覆盖整个停留期（从入境第一天到离境当天）

  • 要能覆盖在澳就医/住院的医疗费用（非纯旅行险）

  • 英文保单、包含姓名/护照号/起止日期/产品名称/覆盖范围

⚠️ 注意：没有购买合规保险，入境时可能被海关拒绝！

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不同签证对应哪类保险？

  • 学生签（500）→ OSHC（强制）

  • 工作类（482/485等）→ OVHC（强制，可按月）

  • 旅游/探亲（600）→

    • 带8501：必须买OVHC

    • 不带8501：可用旅行保险（仍强烈建议买），但不替代OVHC要求

你看到的“50万人民币/100万澳币保额”等表述，常是签证官审核底线/代理操作标准。真正判定以保险条款对“在澳医疗费用”的可保性为准，不是简单看一个“人民币金额”。

70岁以上父母如何应对？

过去几年，澳洲对高龄访客（尤其70岁以上）政策收紧。申请600签证时，大多会被加上 8501 条款。

方案A｜Allianz Visitors Cover（可官网搜索直接购买）

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  • Budget Visitors Cover：适合短期停留（2–3个月）、基本住院保障为主

  • Standard Visitors Cover：含GP/专科/处方药/部分住院，更适合有慢性病、需常看医生的老人

  • 常见要求：14天等待期（从购买到生效），务必提前购买

  • 优点：70+通常可买；流程清晰；出保单快

  • 注意：既往病（尤其心脑血管等）多见最长12个月等待期，即便有保单，慢性病常规随访/既往病相关治疗可能不赔（急重症另按条款）

    • Budget Visitors Cover：约 $163.60（适合短期2-3个月，仅住院保障）

    • Standard Visitors Cover：约 $724.00（含GP、专科、处方药，适合有慢性病、需要经常就诊的老人）

购买步骤（示例）

  1. 进入Allianz Care国际访客入口 → 选择Visa type: Visitor / 600

  2. 填人数（建议为每位老人单独投保，通常比分开合并更省）

  3. 选起保日期（需覆盖到达当天；至少提前14天购买）

  4. 填资料（护照、姓名/拼写、出生日期与签证信息要全匹配）

  5. 付款后下载英文电子保单（PDF） → 检查基本信息与日期是否全覆盖

  6. 完成

方案B｜Bupa Visitor Cover（多数情况需通过代理办理）

  • 特点：按年龄定价、覆盖更全（常见包含GP/专科/救护车/验血/处方药/住院）

  • 优点：条款细、服务体系成熟，70+也有机会承保

  • 注意：价格随年龄/地区/起止日期浮动，核保更严格，可能需要健康问卷

办理路径

  • 通常通过认证代理下单（我们可代为对接），核对签证条款与健康信息 → 生成符合8501要求的产品与保单 → 提供电子保单+条款摘要以便入境查验

选哪个？

  • 长期停留/希望门急诊覆盖更充分→ Bupa更稳

  • 预算有限/时间紧张→ 优先评估Allianz，不行再上Bupa

方案C｜国内境外险

  • 仅限：无8501的普通600访客

  • 优点：便宜、购买便捷

  • 致命缺陷：不满足8501合规（即便写了“医疗”字样，也多为旅行医疗，不等同在澳体系下的就医报销）

带8501千万别只买国内险！

? 环球通提示

? 如果您的父母70岁以上，且签证带有8501条款，最稳妥的方式是提前购买Allianz或Bupa的访客保险。
? 保险至少要在入境前 14天生效，不要等到最后一刻才办理。
? 如果您不确定父母的签证是否包含8501条款，可以把下签信发给我们，环球通为您免费解读。

带父母来澳洲团聚是很多家庭的心愿，但签证条件和医疗保障千万不能忽视。
提前准备合规保险，不仅是过签和顺利入境的关键，更是对子女和父母的双重安心。

? 扫码联系环球通小助手，获取适合您父母的访客保险方案和移民签证最新资讯。

澳洲环球通移民留学商务法律集团（WorldExpress Education, Migration & Commerce）创立于1992年，作为澳洲历史最悠久的移民与教育服务机构之一，三十多年来始终专注于为全球客户提供专业、可靠与高成功率的移民与留学解决方案。总部位于墨尔本，并在中国设有服务中心，方便不同地区的客户获得本地化支持。 
我们集团的主要业务包括：留学和学校申请、雇主担保移民、技术移民、结婚离婚注册登记、485工作签证、AAT上诉、NIV国家创新签证、家庭类移民、旅游探亲签证、入籍申请、会计、法律、商业等等。 
签证服务网址：wemigration.com.au
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澳洲移民局最新报告：中国成澳洲第二大PR来源国！年度移民人数或破50万

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近日，澳洲移民局公布了2022-23财年移民报告，重磅数据出炉！
在过去的一年中，澳洲签证申请数量和获批人数均出现大幅增长，净海外移民人数有望突破50万，创下历史新高。其中，中国位列澳洲第二大PR来源国，移民人数较上一财年增长 1.3倍！

澳洲年度移民数据一览

根据移民局公布的数据：

  • 2022-23财年PR总数：195,004个

    • 技术移民：142,344个（创历史最高）

    • 家庭移民：52,500个

    • 特殊资格类：160个

  • 海外净移民：47万～50万人不等

  • 签证申请总量：增长64%，超过19万人仍在等待配额

这一财年是澳洲政府有史以来技术移民人数最多的一年：

  • 技术移民签证整体增长 73%

  • 家庭移民类别则增长 26.9%，但比例创近十年新低

  • 数据公布信息显示，技术类签证中占比较高的几类签证数额分配如下：

雇主担保数量占比最多24.6%，为35,000个

偏远地区签证占比23.8%，为33,944个

189独立技术移民签证占比为22.6%，为32,100个

州担保签证占比21.8%，为31,000个

技术移民细分数据

获批量最高的职业前五名：

  1. 注册护士

  2. 会计

  3. 软件应用编程师

  4. 主厨

  5. 土木工程师

各主要签证类别占比：

  • 雇主担保：24.6%（35,000个）

  • 偏远地区：23.8%（33,944个）

  • 189独立技术移民：22.6%（32,100个）

  • 州担保：21.8%（31,000个）

其中，新州、维州、昆州的州担保发放数量都有显著提升：

  • 新州 发放数量增长 28%

  • 维州 发放数量增长 37.4%

  • 昆州 发放数量增长 34.1%

  • 虽然移民配额大幅放宽为签证申请人带来利好，但同时也带来了社会经济层面的压力：

    • 房价与租金上涨明显

    • 劳动力市场竞争加剧

    • 住房与基础设施需求持续攀升

    澳洲政府在新财年将面临如何平衡「吸引技术人才」与「缓解民生压力」的双重挑战。

    华人群体在澳洲PR获批中依旧保持强劲增长，成为仅次于印度的第二大来源国。

    ?环球通温馨提醒：

    1. 中国申请人机会大：移民人数大幅增长说明政策窗口仍在，中国申请人依旧处于有利位置。

    2. 技术类优先：注册护士、会计、IT、工程、厨师等岗位仍然是热门且快速获批的重点职业。

    3. 提前规划：随着移民潮持续，未来配额可能收紧，建议有意申请的家庭及个人尽早递交申请

澳洲2025年7月1日起多项新政生效！最低工资、签证、补贴、假期全部覆盖

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从7月1日开始，澳洲迎来新财年，多项新政策正式实施，涉及工资、签证、退休金、住房、交通、税收、烟草管控等方方面面，影响数百万居民和新移民。

为了让大家快速了解重点，我们为您整理了最新变化

?? 全国范围主要变化

  • 最低工资上调：自7月1日起，全国最低工资上调3.5%，提升至每周948澳元，即每小时24.95澳元。

  • 退休金（Super）：退休金保障率提高至 12%，适用于7月1日起的所有工资。最高缴款基数调整为62,500澳元。

  • 育儿假津贴（Parental Leave Pay）：天数从110天增加到120天，适用于7月1日及以后出生或收养的儿童。

  • 技术签证收入门槛：

    • Core Skills Income Threshold：73,150 → 76,515澳元

    • Temporary Skilled Migration Income Threshold：同上调

    • Specialist Skills Income Threshold：提升至 141,210澳元

  • 烟草新规：禁止销售调味或薄荷烟，统一包装（20支装、标准形状），移除“smooth”“gold”等字样，并增加健康警示信息。

各州变化一览

新南威尔士州（NSW）

  • 实行烟草许可制度，违规处罚严厉

  • 社区服务行业推出随身长期服务假制度

  • 租客保护加强，安装无障碍设施、辅助动物证明和小型装修审批更便捷

  • 分契物业改革：提高业主委员会责任和对开发商处罚

  • 社区土地法修改：支持可持续性设施安装

维多利亚州（VIC）

  • 道路安全新规：遇到路边工作人员或慢速车辆，车速需降至 40km/h

  • 烟草零售商需申请许可证，违规最高罚款 82.9万澳元

  • 有酒牌的场所不再自动需要规划许可

  • 工资税免税门槛提高至 100万澳元

  • 默认电价设定为 1,675澳元

昆士兰州（QLD）

  • 恢复公屋租客年度资格审查

  • 罚款单位费率上调至 166.9澳元

西澳（WA）

  • 公共部门改革：新设能源与经济多元化厅、国防工业办公室

  • 推出太阳能电池返现计划：最高可达 3,800澳元

南澳（SA）

  • 学生交通费用大幅降低，28天票价降至 10澳元（单次约0.25澳元）

塔斯马尼亚（TAS）

  • 多类养老金根据通胀调整

  • TasWater水费上涨3.5%

  • 实施政治捐款及选举资金新制度

北领地（NT）

  • 工资税免税门槛提高至 250万澳元

首都领地（ACT）

  • 刑事责任最低年龄由10岁提升至 14岁

  • 引入短期租赁住宿税（适用28天以内预订）

  • 政府部门重组，设立 Digital Canberra

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带您了解留学首选国家-澳大利亚

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多元文化、优质教育、就业移民双赢之地

近年来，澳大利亚逐渐成为越来越多中国学生和家庭眼中的“留学首选国”。不仅因为这里拥有世界一流的高等教育体系，更因为它在就业发展与移民政策上的天然优势，为留学生提供了“读书—工作—移民”的全链条机会。

今天我们从四大维度为您全面解析：为什么澳大利亚是留学移民一体化的黄金选择。

一、教育质量：八大名校+多元课程体系

澳大利亚拥有 “八大名校集团”，包括墨尔本大学、悉尼大学、澳国立大学、昆士兰大学等，全部位列QS世界大学排名前100。

除了八大，澳洲还有众多应用型强校，如：

  • RMIT：设计、建筑、工程等领域世界知名；

  • UTS：商业分析、传媒专业在亚太地区极具影响力；

  • Deakin、La Trobe、Curtin：注重实践教学，就业导向强。

澳洲教育特色：

  • 本科3-4年，硕士1.5-2年；

  • 实践性强，注重职业技能培养；

  • 留学生在澳学习期间可以享受与本地学生等同的就业指导服务与学术资源支持，整体教育体系注重“教学+就业”双向融合。

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自驾墨尔本，绝不辜负你眼球的四条风景绝美公路

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领略独一无二的维多利亚州风光，那就发动引擎，一起去看看那些风景美到极致的自驾公路吧！在路上，有壮阔海岸，有高耸大山，有繁华都市，有安宁田园，在无人的公路上驰骋，听着呼啸的风声，那是最接近自由的时光。

The Great Ocean Road

被誉为世界最美海岸公路的The Great Ocean Road（大洋路）在澳洲的地位就如同大名鼎鼎的1号公路之于美国，但大洋路的景致比1号公路更惊艳、更丰富，它的美，让人叹为观止。每一公里就是一处绝景，也只有自驾游玩才能一览全景，不留遗憾。

大洋路全长276公里，沿维多利亚州西海岸蜿蜒伸展，始于冲浪小镇Torquay，止于Allansford。一路上，你可以饱览沙滩、礁石、绝壁、还有著名的十二门徒石和海浪侵蚀而成的“伦敦断桥”。

The Black Spur Drive

连接着Yarra河谷与Marysville山区的The Black Spur Drive，以其令人陶醉的壮观的高大森林而闻名，阳光从树荫间撒落，千变万化的光影十分迷人。驱车前行，身边的景色像幕布一样后退，就像电影里的场景，是一个非常适合自驾的地方。

驱车穿过森林时，记得摇下窗户，品味澳大利亚丛林的芬芳。在公路尽头，还有野餐区和休息设施，在森林里野餐，就像走进童话故事里一样。

Great Alpine Road

如果你想在秋天找点事做，那就沿着Great Alpine Road走一趟吧。尽管那里道路曲折，但令人惊叹的雪山景色会让你觉得不枉此行。

Great Alpine Road是大洋洲海拔最高的公路，从Wangaratta到Metung，全程339公里，驾车五个小时可走完。一定要在Mt Hotham瞭望台驻足远眺，你会感慨维多利亚州壮阔的大自然之美。

Grand Ridge Road

沿着维多利亚州Strzelecki山脊蜿蜒而上的Grand Ridge Road，一路上风光多变，应接不暇的美景让视觉从不疲劳。你会看到高山、农场、海滩和各种野生动物。

从Latrobe山谷到South Gippsland，Grand Ridge Road全长132公里，曲折的路况可能需要5-6个小时才能走完全程，所以中途在Wilson’s Prom歇脚，享受一下田园风光，会让旅途更加轻松愉悦。

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这样就能免交超速罚款！99%的澳洲司机都不知道…

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只要一个简单的方式就能让成千上万名澳洲人成功避开高额的超速罚款，代之以口头警告。

据维州的法律规定，超过限速不足10公里/时的司机将面临罚款$201的处罚。但如果司机向警方提出申请，就可能撤消罚款，代之以口头警告。

在上一个财政年度，据《先驱太阳报》获得的数据显示，在全州各地，每周都会因为司机违反交规而发出400多次官方警告。

申请人必须以书面的形式向警方提交申请，而警方则有权代之以警告或是将此事转交地方法院进行审理。司机必须证明他们的案例中有可减轻处罚的情节，并可以辩称自己当时生病了或是无法在精神上控制自己的驾驶行为。

根据数据显示，在去年维州的移动或固定探头拍摄到的违法行为中，警方共发出了1.6万次警告，另有1258起涉及违规收费。

墨尔本Chadstone的Warrigal Rd与Batesford Rd的交叉路口是该州出现违法行为最严重的地方，该地区的罚款超过3.5万次，罚款金额约为$840万。

圣诞节期间，新州的违法罚款以及酒驾罚款激增。19人被控酒驾，900人在新州警方的Operation Safe Arrival突击检查行动中被发现超速驾驶，该行动于12月21日至1月1日间展开。

双倍扣分也于12月21日至1月1日间实行，但维州并没有实行这一制度。

摘自微信文章

小编的话

 

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澳洲幼教专业能移民还容易找工作！

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幼教教师在澳大利亚的需求量仍然非常大，过去对于留学生来说幼教这个专业比较冷门，对于语言的要求也比较高（通常来说入学雅思7，个别要求7.5或6.5），因此申请幼教专业的人数并不多。但是如今移民局对于技术移民热门专业的条件越设越高，在技术移民这条道路上必须得另辟蹊径~所以幼教专业十分适合对教育行业抱有热情的同学们申请或者想通过独立技术移民一步到位的同学！

幼教专业前景发展及优势

幼儿教师－高级幼儿教师－幼儿教师主任－幼儿园园长

澳洲的幼儿教育分为：幼儿教育和看护三级证书、幼儿和看护大专文凭、幼儿教育大学本科文凭和研究生文凭。在拥有三级文凭之后，就可以在幼儿园工作，而拿到大专文聘后就可以全职工作。就是说读完两年的课程，就可以在幼儿园获得一份全职的工作。

幼教工作内容

组织室内、室外环境教学以促进学生的发展；

提供各种体验活动以开发学生的运动技巧、社会合作能力，提高学生的自信和理解力；

通过讲故事、角色扮演、唱歌以及个体或集体的非正式讨论，发展学生的语言能力；

观察、评估学生的进步，随时关注学生是否有健康欠佳、情绪低落和其他不正常情况；

观察学生的营养健康、福利和安全需求并排除一切阻碍学生进步的因素；

与家长讨论学生的进步；

参加家长会、教师会议和监护人会议；

参加社区和家庭支援计划；

管理实习教师。

幼教专业移民评估要求
学术要求：完成符合AITSL标准的等同于澳洲4年全日制教育专业学士学位（新西兰、加拿大、爱尔兰、英国、美国）或2年全日制教育专业硕士学位，其中包括至少45个工作日的幼儿园或中学课堂实习教学；

语言要求：从2013年1月1日起，语言要求为提交评估申请前12个月内的学术类雅思成绩：总分7.5（阅读、写作不低于7，听力、口语不低于8）

 

澳洲幼教薪资水平

根据Fair Work 2017年6月发布的关于幼教工资（Salary table）的最新报告，可以看到Early Childhood Teacher（本科及以上学历）基础工资最低为每周963澳币，最高为每周1382澳币（税前工资）！并且工作经验越多工资就会越高。

 

澳洲幼教行业收入稳定，上下班时间规律，行业规定完善，工作环境简单，就业前景可观，可以说让许多人趋之若鹜。

目前澳洲各州要求幼儿教育的从业人员具有 CERTIII 或以上文凭。对师生比例也有严格限制，对于与 3 岁以下儿童来说，师生比例一般为 1:4。如此严格的要求，保证高质量的教育的同时，使得合格专业的幼教老师更加紧缺。

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